Gestion du stress et des émotions

Dernière mise à jour 17 octobre 2025
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À propos de cette formation

Dans un monde professionnel de plus en plus exigeant, savoir gérer son stress et ses émotions est devenu une compétence incontournable. Cette formation a été conçue pour vous fournir à vos collaborateurs les outils et techniques nécessaires pour gérer positivement le stress, faire face aux situations tendues voir conflictuelles, améliorer le bien-être au quotidien dans l’environnement de travail. 

Grâce à des méthodes pratiques et interactives, cette formation donne les clés pour identifier ses propres déclencheurs de stress et à adopter des stratégies personnalisées pour les gérer efficacement. A travers différents cas concrets et mises en situation, la formation propose des outils pratiques pour surmonter les difficultés et éviter les conflits. La formation couvre également des techniques de relaxation, de méditation et de pleine conscience, ainsi que des exercices pour renforcer la résilience émotionnelle.


Programme de la formation

Module 1 : Introduction et Compréhension du Stress
  • 1. Accueil et Présentation des Participants
  • 2. Objectifs et Structure de la Formation
  • 3. Définition et Nature du Stress
  • 4. Identifier les situations stressantes dans l’environnement de travail
  • 5. Savoir s’écouter: Reconnaître les Signes et les Symptômes du Stress
Module 2 : Les Emotions et Leur Impact
  • 1. Différence entre Stress et pression positive
  • 2. Impact des Émotions sur la Performance et les Relations Professionnelles
  • 3. Apprendre à évaluer son niveau de stress
Module 3 : Techniques de Gestion du Stress
  • 1. Techniques de Relaxation et de Respiration
  • 2. La Méditation et la Pleine Conscience
  • 3. Gestion du Temps et Priorisation
  • 4. Techniques Cognitives et Comportementales
Module 4 : Développer la Résilience
  • 1. Concept de Résilience : Définition et Importance
  • 2. Stratégies pour Renforcer la Résilience
  • 3. Pratiques de Bien-être Quotidiennes
  • 4. Gestion des Échecs et des Rebondissements
Module 5 : Communication et Gestion des Émotions en Équipe
  • 1. Améliorer la Communication Interpersonnelle
  • 2. Techniques d’Écoute Active
  • 3. Gérer les Conflits avec Empathie et Assertivité
  • 4. Créer un Environnement de Travail Positif : réflexes et habitudes.
Module 6 : Évaluation des acquis
  • 1. Synthèse des Connaissances Acquises
  • 2. Questions-Réponses avec le formateur
  • 3. Évaluation des Compétences Acquises (quizz interactif) 

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Objectifs d'apprentissage

Identifier les sources de stress et les mécanismes émotionnels en jeu.
Mettre en place des stratégies concrètes pour réduire le stress quotidien.
Utiliser des méthodes de gestion des émotions pour améliorer son bien-être mental.
Améliorer la communication et les relations interpersonnelles en situation de stress ou de conflit.
Anticiper le stress et se préparer mentalement aux situations tendues.

Modalités

  • Fiche pédagogique synthétique.
  • Support de cours dématérialisés accessibles pendant et après la formation.

Prérequis & infos

  • Aucun matériel spécifique requis.
  • Accessible aux personnes à mobilité réduites.

Pour qui ?

  • Personnes soumises à des situations de stress ou ayant des difficultés à canaliser les émotions.
  • Les managers et leaders d'équipe désireux de créer un environnement de travail plus serein pour leurs collaborateurs.
  • Toute personne souhaitant développer sa résilience émotionnelle et son bien-être au travail.

Commentaires des participants

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cela m'a bcp intéressé car les explications sont simples, avec des exemples, et le formateur est très clair. Ce peut être très utile dans le travail.

Belle expérience

Super formation, je recommande

J'ai récemment eu la chance de participer à cette formation, et je ne peux que la recommander chaleureusement. Formateur très pédagogue et exercices de mise en situation très utiles.

Formation en soft skills sur la gestion du stress en entreprise
Niveau
Tous niveaux
Durée 7 heures

Modalités

  • Fiche pédagogique synthétique.
  • Support de cours dématérialisés accessibles pendant et après la formation.
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