Formation et coaching en soft skills

Formation Soft Skills en entreprise

Développez les compétences comportementales et sociales de vos collaborateurs pour améliorer performance et bien-être au travail.

Intelligence sociale

Leadership

Intelligence émotionnelle

Compétences sociales

Qu'est-ce qu'une formation soft skills ?

Les soft skills, ou compétences comportementales, sont devenues essentielles dans le monde professionnel moderne. Contrairement aux compétences techniques (hard skills), les soft skills englobent des capacités humaines comme la communication, l’intelligence émotionnelle, le leadership ou encore la gestion du stress.

Une formation soft skills en entreprise permet à vos collaborateurs de développer ces compétences relationnelles et émotionnelles indispensables pour travailler efficacement en équipe, gérer les situations complexes et s’adapter aux changements. Ces formations pratiques et interactives transforment durablement les comportements professionnels.

Chez Soft Skills Mentor, nous accompagnons depuis 2018 les entreprises dans le développement des soft skills de leurs équipes, avec des formations certifiantes dispensées par des experts reconnus.

 

Pourquoi former ses équipes aux soft skills ?

Boostez les talents de votre équipe avec des formations en soft skills adaptées à tous les niveaux.

Performance accrue

Les entreprises qui investissent dans les soft skills constatent une amélioration de 12% de la productivité en moyenne. De meilleures compétences en communication et collaboration réduisent les malentendus et accélèrent la prise de décision.

Meilleure cohésion d'équipe​

Développer l'intelligence émotionnelle et les compétences relationnelles favorise un climat de confiance et d'entraide. Les équipes formées aux soft skills collaborent plus efficacement et gèrent mieux les conflits.​

Leadership renforcé​

Former vos managers au leadership et à l'assertivité leur permet de mieux mobiliser leurs équipes, de communiquer avec impact et de créer un environnement propice à l'innovation et à l'engagement.​

Bien-être au travail​

La gestion du stress et des émotions améliore significativement la qualité de vie au travail. Des collaborateurs qui maîtrisent leurs émotions sont plus résilients et moins exposés au burn-out.​

Adaptabilité​

Dans un monde professionnel en constante évolution, les soft skills permettent à vos équipes de s'adapter rapidement aux changements, d'apprendre continuellement et de rester performantes.​

Rétention des talents

Investir dans le développement des compétences comportementales de vos collaborateurs augmente leur satisfaction et leur fidélité. Les talents recherchent des entreprises qui investissent dans leur épanouissement.​

Notre légitimité

Depuis 2018, nous avons accompagné des milliers
de personnes dans la formation en soft skills.

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à nos méthodes

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Des questions ?

Qu'est-ce qu'une formation soft skills exactement ?
Une formation soft skills est un programme d’apprentissage axé sur le développement des compétences comportementales et relationnelles : communication, leadership, intelligence émotionnelle, gestion du stress, travail en équipe, etc. Contrairement aux formations techniques, elle vise à améliorer les capacités humaines et relationnelles essentielles en entreprise.
 
Quelles sont les soft skills les plus importantes en entreprise ?
Les soft skills les plus recherchées sont : la communication efficace, le leadership et la capacité à fédérer, l’intelligence émotionnelle, la gestion du stress, l’adaptabilité, l’esprit d’équipe, la résolution de problèmes et la pensée critique. Ces compétences sont transversales et bénéfiques à tous les niveaux hiérarchiques.
 
Qui peut participer à une formation chez Soft Skills Mentor ?
Nos formations s’adressent à tous les professionnels : salariés, managers, dirigeants, entrepreneurs. Nous adaptons le contenu au niveau et aux besoins spécifiques de chaque groupe. Aucun prérequis n’est nécessaire pour la plupart de nos formations.
 
Comment s'inscrire à une formation ?

Si vous souhaitez collaborer avec nous, il vous suffit de nous contacter. Nous organiserons ensuite une discussion pour mieux comprendre vos besoins et déterminer comment nous pouvons vous offrir une formation véritablement impactante pour vos collaborateurs. Par la suite, vous pourrez finaliser l’inscription directement auprès de notre pôle formation.

Comment se déroule la formation ?

Toutes nos formations sont entièrement personnalisées pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Bien que nous disposions d’une structure de base, nous adaptons systématiquement nos programmes en fonction des demandes individuelles afin de maximiser l’impact sur les participants. Nos sessions incluent de nombreuses mises en pratique, soigneusement adaptées aux métiers et compétences ciblés, pour garantir une formation pertinente et efficace.

Comment contacter Soft Skills Mentor ?

Pour nous contacter, c’est très simple : utilisez le bouton de contact en haut de la page et remplissez le formulaire. Nous serons ravis de vous répondre et de répondre à toutes vos questions.

Découvrez ce que nos clients en pensent

Selon un sondage, 92 % de nos élèves recommanderaient nos formations à un proche. Nous sommes heureux de produire du contenu visant à aider et à satisfaire nos clients.

Une formation exceptionnelle pour les introvertis

En tant que personne peu à l'aise en communication, j'ai décidé de suivre une formation sur la prise de parole chez Softskillsmentor. Le contenu est exceptionnel, très captivant et présenté par un expert chevronné. Cette formation a vraiment transformé ma manière de communiquer.
Oliver B.
/ Participant

Yann, un expert en relations sociales comme nul autre

Je vous recommande vivement cette formation ! Bien que j'aie lu des livres remarquables sur la communication, comme ceux de Dale Carnegie ou Leil Lowndes, aucun n'a atteint le niveau de détail de ces modules. Yann est un véritable professionnel, maîtrisant parfaitement la dynamique des relations sociales, ce qui est rare parmi les formateurs francophones. Une véritable pépite !
Arthur S.
/ Participant

Progresser rapidement sans blabla inutile

J'étais initialement sceptique quant à la formation, mais j'ai été agréablement surpris. Ici, place à la pratique : pas de blabla inutile. On apprend concrètement, on progresse rapidement. Un grand merci pour ce contenu de qualité.
Elsa P.
/ Participante

Lire nos dernières publications

Enrichissez vos connaissances sur les compétences comportementales grâce à nos articles d'experts. Nous publions régulièrement des contenus pratiques sur le développement des soft skills en entreprise : techniques de communication, exercices de leadership, méthodes de gestion du stress, et conseils pour améliorer vos relations professionnelles.